Otava: Tradiční výrobní družstvo, které spojuje techniku a odpovědnost
21. ledna 2026 / 10:09
Výrobní družstvo Otava patří mezi stabilní české výrobní podniky s dlouholetou tradicí a silným sociálním přesahem. Ve své činnosti se zaměřuje na elektrotechnickou výrobu, montáže a kooperační práce pro široké spektrum průmyslových oborů, přičemž dlouhodobě vytváří pracovní příležitosti pro osoby se zdravotním postižením. Také letos budou výrobky družstva Otava opět k vidění na veletrhu AMPER.
Více než sedm desetiletí české výroby
Kořeny výrobního družstva Otava sahají do roku 1952, kdy bylo založeno jako malé kartáčnické družstvo. Postupem času se však proměnilo v moderní výrobní podnik s rozsáhlým zázemím, které dnes zahrnuje více než 11 000 m² výrobních a skladových ploch. Dlouhá historie, kontinuita výroby a stabilní zázemí vytvářejí pevný základ pro další rozvoj i schopnost reagovat na měnící se potřeby trhu. Otava je také členem Svazu českých a moravských výrobních družstev (SČMVD) a Asociace zaměstnavatelů zdravotně postižených (AZZP).
Široké spektrum elektrotechnické výroby
Hlavní oblastí činnosti družstva je výroba kabelových svazků, cívek, elektrosoučástek, bovdenů a realizace kooperačních prací. Produkty Otavy nacházejí uplatnění v elektrotechnickém průmyslu, automotive, strojírenství, zdravotnické technice i ve specializovaných technických a výzkumných projektech.
Výrobní družstvo Otava je známo nejen dlouhou tradicí, ale také silnými výrobními kapacitami a špičkovou kvalitou svých produktů. Ročně navine přes 700 000 kusů cívek využívaných nejen v průmyslu, ale i vědeckých a technických projektech. Kabelové svazky a elektroinstalace dodávají také do prestižních firem. Vyrábí zde i bowdeny či ovládací kabely pro automobilový průmysl a nemocniční lůžka, které musí splňovat vysoké požadavky na bezpečnost a odolnost. Otava se vyznačuje velmi nízkou mírou vad (PPM) a minimem reklamací, což podtrhuje jejich důraz na kvalitu a spolehlivost.
Výroba s lidským rozměrem
Specifikem výrobního družstva Otava je jeho silný sociální rozměr. Více než 60 % zaměstnanců tvoří osoby se zdravotním postižením, pro které družstvo systematicky vytváří upravené pracovní podmínky přizpůsobené jejich individuálním potřebám. To zahrnuje nejen fyzické úpravy pracoviště, ale také flexibilní pracovní režimy, odbornou podporu a mentoring. Cílem není pouze zajištění zaměstnání, ale i rozvoj dovedností a podpora samostatnosti každého pracovníka. Díky tomu se Otava stává místem, kde výroba a lidský přístup jdou ruku v ruce – pracovníci se cítí hodnotní a motivovaní, což se promítá i do kvality a spolehlivosti výrobků.
