Volná místa

Chcete se stát členem profesionálního týmu a.s. Veletrhy Brno? Pokud ano, přijďte se podílet na našem úspěchu i Vy. V roce 2009 jsme se stali čtvrtou nejvíce obdivovanou firmou v oblasti služeb.

Nabídky formou strukturovaného životopisu v českém /příp. i dalším/ jazyce zasílejte spolu s motivačním dopisem elektronicky na:

Veletrhy Brno a.s.
Výstaviště 1, Brno, 647 00
Odbor lidských zdrojů
Fax: 541 152 655
Email: kariera@bvv.cz

V souladu se zákonem č.101/2000 Sb. v platném znění tímto výslovně prohlašuji, že souhlasím se zpracováním a uchováním veškerých mých osobních a citlivých údajů. Tyto údaje poskytuji společnosti Veletrhy Brno, a.s. výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání a to na dobu výběrového řízení, nejdéle však na jeden rok od jejich zaslání.

Aktuální nabídka volných pozic

Správce koncových stanic 

Náplň práce:

• provozní správa PC stanic
• provozní správa datové sítě
• příprava, realizace a dohled na dodržování systémové standardizace (tzv. softwarový etalon, dokumentace)
• evidence IT prostředků ve správě uživatelů
• zajištění přímé podpory uživatelů, řešení HD požadavků
• účast na realizaci projektů informační sítě
• dohled nad bezpečnostní politikou v prostředí informační sítě

Požadavky:

• znalost MS Windows XP a 7 na výborné administrátorské úrovni
• znalost MS Windows 2003, 2008 Server na administrátorské úrovni
• znalost Active Directory na základní administrátorské úrovni
• znalost MS Office na výborné uživatelské úrovni (včetně MS Access)
• scriptování ve Windows, VBA, VBS, CMD
• znalost HW počítačů a NTB na dobré úrovni
• orientace v TCP/IP sítích
• základní znalost jazyka SQL (vytváření reportů) výhodou
• znalost Lotus Notes na uživatelské úrovni výhodou
• znalost produktů CA Unicenter výhodou
• znalost SAP na uživatelské úrovni výhodou
• základní programátorské dovednosti znalost CA Unicenter scriptování výhodou
• minimálně pasivní znalost AJ
• řidičský průkaz skupiny B
• VŠ vzdělání se specializací na ICT
• provozní praxe výhodou

Nabízíme:

• zázemí významné mezinárodní společnosti
• vzdělávání, odborný a profesní růst
• zaměstnanecké benefity formou kafeterie
• odpovídající platové ohodnocení
• pravděpodobný nástup 1.7.2012